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Prestamos um serviço essencial para as organizações, pois trabalhamos com pessoas. E o que é mais importante em uma organização?

Prestamos um serviço essencial para as organizações, pois trabalhamos com pessoas. E o que é mais importante em uma organização?

Capa-livro-Guia-Final ChangeQuest - Especialista em Gestão de Mudanças e Desenvolvimento de Lideranças

Ferramentas Poderosas de Gestão de Mudanças!

Guia PASSO a PASSO de poderosas ferramentas para momentos de mudanças.

“Mapa da Empatia”

“Contrato de Expectativa”

por Franciele Maftum

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CHANGEQUEST TIPS

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COMO O DESENVOLVIMENTO ACONTECE

COMO O DESENVOLVIMENTO ACONTECE

changequest-desenvolvimento-lideranca ChangeQuest - Especialista em Gestão de Mudanças e Desenvolvimento de Lideranças

Desenvolvimento de Lideranças

A real liderança é a retomada de uma gestão humana, que se encontra com as estratégias da organização e dos sistemas operacionais. Mudar padrões exige uma abordagem profunda, além de conhecimento de si e do cenário, com uma visão multidisciplinar e corajosa.

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Gestão de Mudanças

Consultoria com o que realmente traz resultados. Sem “bla bla bla”. Trabalho de forma diferente do convencional, construindo junto com o cliente soluções que tragam resultados efetivos e sustentáveis.

changequest-cursos-gestao-in-company ChangeQuest - Especialista em Gestão de Mudanças e Desenvolvimento de Lideranças

Cursos In-company

Nossos cursos abertos e in-company trazem uma abordagem diferenciada e profunda, abordando temas necessários à mudança das pessoas e das organizações.

CHANGEQUEST INSIGHTS

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INSIGHTS

Decisões profissionais: vamos falar sobre isso?

Se todas as decisões de seu trabalho forem sobre as pessoas e não sobre o que você espera delas ou para elas, seu trabalho será: Mais Feliz Com menos conflito Com mais diálogo Com menos defesas Com mais honestidade Com mais saúde mental Com mais abundância Mais real...

Autonomia: aprendendo a construí-la

  Para criança e para o adulto autonomia de desenvolve com suporte. Meu filho me pede para acompanhá-lo no brinquedo e me pede para colocar mãos para ele não cair. Eu faço isso três vezes e ele fala: não preciso mais da sua mão, mamãe. Não fui eu que ditei o...

Mindfulness: como melhorar o foco e a gestão de conflitos

    Por alguns anos, meditação e mindfulness têm sido uma espécie de “tendências” para buscar uma vida equilibrada e bem-estar. Mas a ciência também mostrou, através de vários estudos, que mesmo práticas curtas de mindfulness podem melhorar sua...

QUEM CONHECE A CHANGEQUEST

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DEPOIMENTOS

MAIS CHANGEQUEST

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CHANGEQUEST UK
Conheça a ChangeQuest UK e as novidades da Europa em Gestão de Mudanças
CLIQUE E CONHEÇA
mais-changequest-livro ChangeQuest - Especialista em Gestão de Mudanças e Desenvolvimento de Lideranças
LIVRO CHANGE MANAGEMENT
Ranjit Sidhu, fundadora da ChangeQuest Uk é escritora convidada para o livro base da Certificação Internacional de Change Management.
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LIVRO PENSAMENTOS EM TEMPOS DE MUDANÇA
Livro de Franciele Maftum sobre gestão de mudanças com textos curtos e objetivos para quem esta buscando direcionamento conhecimento sobre o assunto. Uma coletânea com os textos do blog da ChangeQuest nos últimos 5 anos de atuação da empresa no Brasil.

 

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FÓRUM BRASILEIRO DE GESTÃO DE MUDANÇAS
A ChangeQuest participou do primeiro Fórum de Gestão de Mudanças do Brasil, que teve como palestrante Franciele Maftum (Sócia/Diretora da ChangeQuest no Brasil).
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Ranjit Sidhu, fundadora da ChangeQuest Uk é escritora convidada para o livro base da Certificação Internacional de Change Management.
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SOBRE A CHANGEQUEST

Somos uma empresa especializada em Gestão de Mudanças Organizacionais e Desenvolvimento de Lideranças.

Trabalhamos com o que há de mais importante nas organizações: as pessoas. Acreditamos que as pessoas são o fator mais importante das organizações e o foco dos resultados está nas relações.

Nosso portfólio traz um benchmarking mundial e nossa equipe trabalha junto aos clientes para desenvolver soluções que tratam de desafios e oportunidades individuais e organizacionais.

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