DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Seus programas de desenvolvimento de lideranças têm a aderência e mudança que você espera?

Para nós, desenvolver lideranças está ligado a “ajudar a adultos a mudar e promover mudança” e isso leva em consideração todo o cenário organizacional e humano.


Adultos não aprendem quando não há significado e entendimento. Métodos inovadores e fechados de gestão já não fazem mais sentido em um cenário de mudanças constantes, onde a rapidez e flexibilidade são necessárias.
Como então preparar a sua gestão para esse cenário? Nossa proposta está muito próximo do básico, do que se perdeu ao longo do caminho e do que necessita ser resgatado nas organizações para resultados mais eficientes e significativos para todos.
Nossas metodologias tem como base a aprendizagem pela experiência e pela construção de si, desenhando uma aprendizagem profunda e compartilhada em todas as etapas da solução, junto com a própria liderança.
Desenvolvimento de Liderança ChangeQuest
Nossas metodologias tem como base a aprendizagem pela experiência e pela construção de si, desenhando uma aprendizagem profunda e compartilhada em todas as etapas da solução.

Nosso portfólio traz alguns programas de grande sucesso nas organizações:

 

  • Pensamento estratégico e as dimensões de confiança organizacional
  • Relações de Confiança e Diálogo para Liderança
  • Construindo Engajamento
  • Abordagens Relacionais na condução de times
  • Liderando Mudanças
  • Liderança na Condução de Projetos (Change e PMO)
  • Autogestão, Inteligência Emocional e Mudança

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