DEPOIMENTOS

O treinamento possui uma abordagem muito direta e objetiva para um tema de tamanha abrangência e profundidade. A forma pela qual o conteúdo é abordado nos conduz a reflexão sobre como a liderança individual e coletiva é realizada no cotidiano, bem como repensar os métodos e práticas largamente utilizados. É sem dúvida um treinamento com conteúdo e abordagem muito aderente ao contexto temporal da competência da liderança face as rápidas mudanças as quais as organizações e os indivíduos estão expostos. Parabéns ao time da ChangeQuest Brasil por sua competência em traduzir um tema denso em um formato palatável.

Gabriel, Gerente de Compras, DAF Brasil

Treinamentos in-company, 2015/2016


A ChangeQuest vem entregando produtos totalmente customizados para atender nossas necessidades. A parceria para construção dos Programas e a efetividade na entrega tem garantido a satisfação dos nossos clientes internos e gerado mudança de forma significativa. O conteúdo atual e a confiança no formato tem consolidado e fortalecido a relação entre a ChageQuest e a DAF Brasil.

Jessyca Machado, DAF Brasil

Desenvolvimento de Lideranças, 2015/2016


Achei a diversidade da turma excelente para as construções/desconstruções e compartilhamento de experiências realizadas e promovidas pelas instrutoras ao longo de todo o curso. Todas as comunicações promovem o conhecimento. Adorei o curso! Debora Marshall, Alpargatas

Agente de Mudanças - Maio/2014


Fiquei surpresa com o conteúdo e condução do curso, positivamente. Realmente o diferencial da ChangeQuest e profissionais é a abordagem de considerar as pessoas e suas emoções, além de ferramentas e metas. Muito bom!

Agente de Mudanças - Maio/2014


O curso faz conexão entre teoria e prática, gera reflexão e nos mobiliza para ação! Silvia de Alvarenga, Samarco

Cultura de Engajamento - Maio/14


Fiquei surpresa com o conteúdo e condução do curso, positivamente. Realmente o diferencial da ChangeQuest e profissionais é a abordagem de considerar as pessoas e suas emoções, além de ferramentas e metas. Muito bom! Patricia Haddad, Pao de Açúcar

Cultura de Engajamento - Maio/2014


Obrigado por me presentearem com o treinamento. Vocês não tem noção do bem que me fez, mais uma vez me ajudou a crescer, me ajudou a me entender e a enfrentar meus medos. Foi o MELHOR treinamento que já participei na vida…. por vários momentos segurei para não chorar pois foi profundo demais. Estou com várias ideias, voltei mega motivado e inspirado. OBRIGADO! vocês não tem noção do bem que me fizeram. Luis Fernando Silva , Louis Dreyfus

Cultura de Engajamento - Maio/2014


Conteúdo simples, direto e motivador.

Cultura de Engajamento - Maio/2014


As treinadores são empáticas, pragmáticas e com domínio total do conteúdo. A Abordagem do curso é de utilidade ampla Aparecida da Silva - Consultora Financeira

Agente de Mudanças - Maio/2014


Transparência, profissionalismo e ética no que tange ao assunto e a condução do curso. Inspirador! Adriana Oliveira, Hermes Pardini

Cultura de Engajamento - Maio/2014


O curso de gestão de mudanças da Change Quest estimula o tempo todo a pensarmos na questão do engajamento de uma forma mais profunda. As relações estão mudando muito rapidamente. Os antigos paradigmas já não são mais válidos. Conduzir um projeto com paradigmas antigos pode representar um enorme prejuízo. Na verdade, lidar com pessoas passou a ser uma verdadeira arte. No curso da Change Quest pudemos entrar em contato com essa nova realidade e começar a montar novas bases para a implantação de toda ordem de projeto. Olhar as pessoas de outra forma, entrender por um novo viés, criar novos tipos de vínculos. Passamos por todas essas reflexões nesse curso. Recomendo o curso, pois não faz sentido conduzirmos as mudanças da mesma forma de sempre e esperar resultados diferentes. Para resultados melhores, temos que ter novas e melhores abordagens com as pessoas. Maurício De Paula, Coach

Agente de Mudanças - Maio/2014


This course worked very well for me and I came away with exactly what I wanted – a comprehensive tool set to tailor to different tasks. The practical sessions were invaluable, and as usual the trainer was excellent. Project Manager

Facilitation, Dec 2013


Mix of theory and practice was excellent, as was the level of the trainer. Transformation Manager

Facilitation, Dec 2013


Excellent course, and well paced. Really enjoyed the practical exercises and can see the benefit of applying the tools and techniques. Project Manager

Facilitation, Dec 2013


This course is good – beyond classroom experience. Finance Manager

Change Management, Sept 2013


Excellent quality of course preparation, execution including logistics support to students. It definitely exceeded my expectations. The instructor demonstrated great knowledge with practical experiences, and was wonderfully supportive and enthusiastic. CIS Resource Manager

Change Management, Sept 2013


The trainer was wonderful in guiding us through the path and tools and I will definitely feel more confident in applying the Change Management tools here at work. Deputy HR Manager

Change Management (In-Company), August 2013


I was really amazed how the trainer brought the theory ‘to life’ giving practical examples from her experience. Principal Consultant

Agile PM (In-Company), July 2013


The only word to classify Ranjit as an instructor is ‘awesome’. The true way of showing one understands what they’re talking about is when they can both explain it to a 6 year old or a 30 year old veteran. And that’s exactly what Ranjit is good at. Senior Consultant

Agile PM (In-Company), July 2013


Excellent trainer, managed the group seamlessly. A really good mix of theory and potential application with case studies etc. Learning & Development Officer

Change Management, January 2013


It was excellent – well paced, relevant and the space to apply to real work situations was invaluable. The trainer was excellent, approachable and knowledgeable. Learning & Development Officer

Change Management, January 2013


Trainer – Excellent in terms of explaining, delivering training, and adapting to our situation of organisational change and ‘mood’. Head of Projects & Programmes

Change Management, January 2013


This has been a great course, well delivered, informative, never dull. Long days, but they have zipped by. I would wholly recommend this course to anyone remotely connected to managing people! Duncan Rouse, Transformation Manager

Change Management, July 2012


Trainer was fantastic and very helpful. Project Manager

Change Management, July 2012


The trainer’s performance was brilliant. Alhasan Yousif, Corporate Affairs Officer

Change Management, July 2012

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