CURSOS E TREINAMENTOS IN COMPANY

CURSOS E TREINAMENTOS IN COMPANY

Confira todos os treinamentos exclusivos sobre Change Management e Desenvolvimento de Lideranças que a ChangeQuest desenvolveu com base em métodos internacionais e toda a experiência de mais de 15 anos da nossa equipe de treinadores.

TREINAMENTOS DE GESTÃO DE MUDANÇAS

TREINAMENTOS DE GESTÃO DE MUDANÇAS

Introdução à Gestão de Mudanças

As organizações precisam cada vez mais de profissionais aptos a trabalharem em um cenário de incerteza, trazendo resultados e influenciando pessoas.

Gestão de Mudanças para Agile

Cada vez mais organizações estão buscando implementar uma cultura Agile com o intuito de aumentar a performance e diminuir os erros.

Gestão de Mudanças na Prática

Conteúdo prático para que você consiga entender como aplicar a gestão de mudanças em cases reais e de mercado.

Comunicação e Influência para Gestão de Mudanças

Esse treinamento propõe ajudar os participantes na construção dos fatores chave de uma relação de diálogo e confiança que engaje pessoas e traga resultados de maneira sustentável para a organização.

Formação em Gestão de Mudanças

A formação visa aprimorar os conhecimentos sobre o tema e preparar o participante para os processos de mudanças em seu dia a dia na empresa e vida pessoal.

Certificação Internacional Change Management Foundation

Este curso oferece uma oportunidade para se tornar certificado em Gestão de Mudanças, nível foundation, uma qualificação profissional reconhecida, acreditada pela APMG Internacional.

Agentes de Mudança

A capacidade de liderar pessoas, equipes e organizações através da mudança tornou-se uma necessidade na economia de hoje.

Engajamento de Stakeholders

Este treinamento prático traz uma abordagem abrangente para o engajamento efetivo das partes interessadas dentro de qualquer iniciativa de mudança, projeto ou programa organizacional.

Change Management para RH

Esse curso traz conceitos e ferramentas práticas que ajudam os profissionais da área de Recursos Humanos a compreenderem o seu papel de condutores e/ou agentes de mudanças dentro das organizações.

TREINAMENTOS DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

TREINAMENTOS DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Workshop de Transição de Liderança

Workshop de 8 horas com o propósito de auxiliar o time e o novo gestor a diminuírem a distância e aumentarem o conhecimento entre eles.

Liderança Mudanças Ferramentas

Este workshop pode ser realizado em 4 ou 8 horas com o foco de instrumentalizar lideranças para conduzirem seus times em tempos de mudança de maneira mais coerente e eficaz.

Relações de Confiança

Esse Workshop aborda técnicas e práticas para aumentar a confiança e traduzi-la em resultados de performance.

Diálogo para Engajamento

Este curso é destinado a desenvolver a prática do diálogo como forma de construir engajamento.

Accountability – Gestão de Resultados Compartilhados

Este curso desenvolve uma reflexão sobre os níveis de responsabilidade dentro da organização e a prática do accountability dentro dos papeis de gestão.

Gestão de Si Mesmo: bases do autoconhecimento

O autoconhecimento é a ferramenta mais poderosa que você pode oferecer para os seus líderes.

Gestão do Outro: conversas de engajamento

Com base no comportamento de integridade e coerência, esse é um treinamento de 12 a 16 horas que quebra tabus. Aplicado em mais de 5000 líderes e com resultados comprovados.

Liderança e Coaching: habilidades de coaching para liderar pessoas

Curso acessível a todos que querem desenvolver sua habilidade de gestão.

Autonomia e Mudança: como construir um time autônomo

Este workshop é destinado para lideranças seniores e para as áreas de Gente e Recursos Humanos.

Conversas Difíceis – Gestão de Conflitos

Este treinamento de 16 horas é de alto impacto e 100% aplicável. Trazendo 7 passos praticados em sala para conduzir conversas difíceis em conversas transformadoras e produtivas.

Inteligência Relacional

Um workshop de poder transformador totalmente prático e inovador no mercado brasileiro. Desenvolve habilidades fundamentais da inteligência relacional baseada na autogestão e autoconhecimento das emoções.

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