Assessment

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Procurando gerar autoconhecimento para seus líderes e colaboradores de uma maneira neutra, sem o impacto do olhar interno?

A ChangeQuest trabalha com 4 ferramentas de Assessment reconhecidas mundialmente com o foco em:

  • Gerar autoconhecimento nos profissionais da organização em relação ao seu perfil comportamental, suas escolhas de carreira e sua inteligência emocional.
  • Entender o seu estilo na mudança.
  • Entender o seu estilo de liderança e como encontrar equilíbrio entre as necessidades da organização e os desejos pessoais.
  • Se preparar e sensibilizar para mudar e fazer diferente, conseguindo desenhar um plano de desenvolvimento.

Nós acreditamos que o autoconhecimento é o primeiro para a liderança e para a mudança. E, também, acreditamos que uma avaliação de perfil não pode ter um caráter avaliativo, ou seja, não deve definir quem é bom ou ruim. Por isso, nosso Assessment está sempre acoplado a um processo de desenvolvimento aplicado por nós e com devolutivas em grupo ou individuais.

Se você também acredita nisso e quer desenvolver seus profissionais para liderança ou para mudança, fale conosco.

Assessment para team building


Se você possui um time passando por uma transição ou que precisa ir para o próximo nível de performance, o assessment em grupo é uma ferramenta muito profunda e assertiva que pode te ajudar.

Com a aplicação de uma ferramenta de perfil de comportamento e comunicação, os participantes se descobrem de maneira reflexiva e lúdica e também descobrem os outros.

A partir desse contexto, trabalham a mudança ou os contratos da equipe, como irão trabalhar melhor ou juntos e de que maneira poderão produzir resultados mais eficazes em equipe.

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